ASTREINTES

MAYENNE HABITAT FO
LES ASTREINTES :

F.O. reste extrément  vigilant , les responsables de secteur manifestant leur opposition à ce projet.

PROPOSITION DE F.O.

Nombreux chômeurs et exclus des banlieues ne rêvent que d'une chose , trouver du travail !

18.04.06

COMPTE RENDU DU C.T.P. DU 15.10.04
Monsieur le Président souligne dans le cadre de la continuité du service public , la mise en place  nécessaire  d 'astreintes pour les responsables de secteurs .

Ainsi à notre grande surprise , le deuxième projet présenté uniquement sur la base du volontariat et ouvert à une grande partie du personnel , disparait purement et simplement en pleine séance de la C.T.P. , sans que cela est été notifié au préalable et conformément à la réglementation en vigueur  dans l 'avant projet adressé aux représentants du personnel F.O !

RETOUR DONC A LA CASE DEPART ! et quel respect pour le personnel !

Pourtant , ce deuxième projet, dans sa version originale et contrairement au premier mis en place dans l 'urgence sous diverses pressions politiques pourrait être non pas imposé, mais discuté avec l 'accord des représentants du personnel....

Par ailleurs , nous constatons, une fois de plus, que l 'on demande toujours d 'avantage aux agents, et plus particulièrement aux responsables de secteur , déjà bien sollicités dans le cadre de leur travail au quotidien.....

Au final, nous serons sur ce dossier très attentif, en regard même du rejet qu 'il a suscité parmi nos collègues dans sa version première.                                                                                                          

C.T.P DU 25 SEPTEMBRE 2006

La négociation que F.O a mené depuis 2 ans........a abouti d 'une manière positive avec l'approbation de tous les acteurs à un dispositif d'astreinte acceptable pour tous basé sur le volontariat.

Notons que dans cette affaire , nous déplorons la maladresse d'un représentant du personnel autre que F.O . Celui ci présent lors du C.T.P a développé le sujet, ce qui ouvrirait la porte vers la réquisition du personnel en cas de manque de volontaires.

F.O RESTE  SUR SA POSITION , C'EST A DIRE EN ACCORD AVEC LE TEXTE INITIAL PRESENTE A   L'ORDRE DU JOUR.